Билли и Ник всю жизнь посвятили продажам. Они знали, как расположить к себе клиента, как провести удачную сделку, как закрыть квартал с хорошими показателями. Работа приносила им стабильный доход и чувство уверенности в завтрашнем дне. Но потом мир начал стремительно меняться. Компьютеры, интернет, приложения — всё это ворвалось в их профессию и очень быстро сделало старые навыки почти ненужными.
Сначала они пытались держаться. Переучивались, читали статьи, пробовали новые программы. Но чем дальше, тем яснее становилось: время уходит из-под ног. Компании всё чаще нанимали молодых специалистов, которые с детства росли с гаджетами в руках. Билли и Ник чувствовали себя людьми из другой эпохи. И вот однажды, почти на спор, они решили: а почему бы не попробовать что-то совершенно безумное? Они подали заявки на стажировку в Google.
К их собственному удивлению, их взяли. Два взрослых мужчины оказались в одной группе со вчерашними студентами — лучшими выпускниками лучших университетов. Ребята знали языки программирования так же свободно, как Билли и Ник когда-то знали, как убеждать покупателя взять дополнительный контракт. Первые дни в офисе Google казались каким-то странным сном. Яркие цвета, бесплатная еда везде, люди на самокатах в коридорах, бесконечные белые доски с формулами и идеями.
Но очень скоро стало понятно, что попасть внутрь — это только начало. Теперь нужно было выстоять. Каждую неделю новые задания, дедлайны, презентации перед руководством. Студенты писали код за считаные часы, а Билли с Ником учились всему с нуля, ночами сидели над учебниками и видеоуроками. Иногда хотелось всё бросить. Иногда казалось, что они выглядят смешно рядом с этими молодыми гениями.
И всё-таки они не сдавались. Постепенно начали понимать, что их опыт продаж — это не балласт, а преимущество. Они умели слушать, договариваться, видеть картину целиком, а не только технические детали. Когда дело дошло до финального проекта, именно их умение объяснять сложные вещи простыми словами и находить общий язык с разными людьми помогло команде выйти на первое место.
Фильм «Кадры» 2013 года — это история про то, что никогда не поздно начинать заново. Про то, как страшно чувствовать себя отстающим, но как здорово, когда всё-таки решаешься сделать шаг. И про то, что настоящая сила — не в возрасте и не в дипломах, а в желании учиться и не прятаться от перемен. Билли и Ник доказали это не только себе, но и всем, кто смотрел на них скептически в самом начале.
Читать далее...
Всего отзывов
0